（1）學員樂于接受，傳統的課堂培訓枯燥單調，不具備很好的參與性和感受性 ，學員往往是抱著應付的心態去接受培訓。體感實訓形式新穎，注重人機互動，是學員們喜聞樂見的培訓方式，學員自然會由被動學習轉變為主動學習。

（2）培訓效果顯著：大多的事故是人的不安全行為造成的，體感實訓運用逆向思維，讓學員通過感受危險、“親臨”事故，引發出學員對安全的需要。知識一旦同體驗相結合、同情感相結合，就會使書面上的文字轉變成刻骨銘心的感受，這些感受會變成糾正不安全行為和學習正確的安全作業的動力，所以體感實訓相對于傳統的知識傳授有更顯著的培訓效果。

（3）安全體感實訓(xun)培訓(xun)模式適(shi)用于各(ge)行(xing)各(ge)業和各(ge)類從(cong)業人群，適(shi)用面廣；體(ti)(ti)感實訓(xun)效果好，受訓(xun)人員通過切身的(de)體(ti)(ti)驗和感知對(dui)安全(quan)技術和安全(quan)操作(zuo)技能的(de)理解和記(ji)憶更(geng)加深刻(ke)和長(chang)久(jiu)；體(ti)(ti)感實訓(xun)周(zhou)期(qi)短、成(cheng)本低，不會對(dui)企業的(de)正常生產(chan)經(jing)營(ying)造成(cheng)影(ying)響(xiang)；在企業從(cong)業員工中大面積推(tui)廣體(ti)(ti)感實訓(xun)，對(dui)提升企業全(quan)體(ti)(ti)員工的(de)安全(quan)意識、形成(cheng)企業安全(quan)文化會產(chan)生積極(ji)作(zuo)用。